嫌がらせを受けることは、だれにとってもつらい経験です。しかし、そういった困難な状況に立ち向かうことで、あなたの強さを発見し未来を明るく照らす方法を見つけられます。
今回は、意地悪な人をやっつける10の方法を紹介。また、嫌がらせをする人の末路を社会的な面や、スピリチュアルな面からも解説します。
わざわざ嫌がらせをする人の末路6つ
- 孤立する
- 自分も嫌がらせを受ける
- 周りからの信頼を失う
- ほかの人から手痛い反撃を受ける
- 社会的な立場を失う
- 精神的にも追いつめられる
1.孤立する
嫌がらせをおこなう人の末路は、孤立……。
嫌がらせ行為は、周りの人々から忌み嫌われることが多いです。
その結果、社会的な孤立感を招くことがあります。
社会的な孤立 |
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孤立すると仕事・学校など、多くの弊害が起きます。
2.自分も嫌がらせを受ける
嫌がらせをする人の末路として、自分自身も嫌がらせを受けるケースもあります。
自分自身も嫌がらせを受ける |
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嫌がらせを繰り返すと、大なり小なり注目されるでしょう。
その結果、知らないあいだに自分自身を追い詰めてしまいます。
3.周りからの信頼を失う
嫌がらせをする人の末路は、周りからの信頼を失うこと。
「あいつは嫌がらせをしていた」と、今後の行動を冷ややかな目でみられます。
周りからの信頼を失う |
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多くの場合、コミュニケーションに多大な悪影響をおよぼすでしょう。
周りに悪評が広まった結果、離婚や絶交などの悪いきっかけを生み出すかもしれません。
4.ほかの人から手痛い反撃を受ける
嫌がらせをする人が末路には、手痛い反撃も考えられるでしょう。
手痛い反撃 |
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法的な問題が発生する可能性は、十分に考えられます。
そうなると、職場や身内にとどまらない、巨大なリスクを背負うでしょう。
5.社会的な立場を失う
嫌がらせをする人の末路に多いのは、社会的な立場を失うこと。
社会的な立場を失う |
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近年はSNSが発展し、告発があれば個人の特定につながる可能性もあります。
因果応報になり、さまざまな手段で追いつめられるでしょう。
6.精神的にも追いつめられる
嫌がらせをする人の末路には、精神的に追いつめられます。
嫌がらせをする人は、だれかを攻撃する立場です。しかし、状況が変わると、いとも簡単に自分が攻撃される立場になります。
精神的に追いつめられる |
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精神的にも消耗していき、かならず後悔する結果になります。
嫌がらせする人の末路をスピリチュアルで解説
- 因果応報となり自滅する
- 来世でも苦労をする
- ほかの人との縁が切れてしまう
- 嫌がらせが執着となり不幸を引き寄せる
- マイナスのエネルギーが自分に蓄積される
因果応報となり自滅する
因果応報とは、おこなった行動がその人自身に返ってくる法則。
カルマの法則ともいわれています。
カルマの法則 |
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嫌がらせをする人は、その時点で不幸になる未来が決定されます。
来世でも苦労をする
嫌がらせをする人は、来世も苦労します。
今世での行動は、来世にも強く関わってくるからです。
来世でも苦労をする |
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たとえ、今はよい思いをしていても、その悪事はかならず後悔するときが来ます。
ほかの人との縁が切れてしまう
嫌がらせは、スピリチュアルにおいても縁が切れる行為です。
嫌がらせによりネガティブなエネルギーが放出されると、自然に人から嫌われていきます。
縁が切れてしまう |
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自身が発するネガティブなエネルギーは、周囲の人を強く感化させます。
ネガティブなエネルギーばかりの人に、良縁はおとずれません。
嫌がらせが執着となり不幸を引き寄せる
嫌がらせ行為は、自身に不幸を引き寄せます。
これはカルマの法則だけでなく、嫌がらせ行為や対象へ執着すると起きるでしょう。
不幸を引き寄せる |
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執着はプラス思考や自信など、さまざまなパワーを弱める要因。
嫌がらせをつづける限り、いずれマイナスを引き寄せます。
マイナスのエネルギーが自分に蓄積される
嫌がらせをすると、多くの機会でマイナスのエネルギーをため込むことになります。
精神的につらくなったり、強がっていてもいずれボロが出たりするでしょう。
マイナスのエネルギーをため込む |
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マイナスのエネルギーは、いくらでも自分に蓄積されていきます。
不幸が起きたり追い詰められたりと、マイナスに満ちているとよいことは起きません。
ここまで含めて、まさに因果応報でしょう。
嫌がらせをする主な理由6つ
- 支配欲を満たすため
- 相手に嫉妬している
- 八つ当たりをしている
- 相手に批判されたと思い込んでいる
- 周囲に影響された
- 人との関わりかたがわからない
1.支配欲を満たすため
嫌がらせをする人の理由には、支配欲や嫉妬などの感情が関わっています。
- 他人をコントロールしたり、自分の意見を押しつけたりしたい
- 他人を支配して、自分の立場や心を優越感で守っている
- コントロールできない相手にイライラしがち
他人の感情を理解しない、または自分が正しいと思い込んでいる人です。
こういった人は、そこまでの悪意を持たず嫌がらせをするので厄介でしょう。
2.相手に嫉妬している
嫌がらせをする理由のなかでも、相手への嫉妬は大きな原因のひとつ。
- 成功している相手を突き落とそうとする
- 自己評価が低く、他人をおとしめて自分自身はダメでないと言い聞かせている
- とにかく幸せそうな相手に対しては、否定的で攻撃的
成功している人や幸福な人へ、「ずるい」「不平等だ」と感じがちです。
自分のなかに湧き出したマイナスの感情をコントロールできず、相手へぶつけます。
3.八つ当たりをしている
嫌がらせをする理由には、ただ八つ当たりをしているだけなケースもあります。
不満やストレスに満ちていて、その気持ちを他人にぶつけて発散している
- 自分の感情をコントロールできない
- 冷静でいられず、衝動的に攻撃をする
- 自分より下にみている相手にしか、強い態度をとれない
八つ当たりに慣れてくると、いずれ自らイライラの火種を探すようになるでしょう。
そうなると、嫌がらせをする人自身にも、多大な悪影響が出ます。
4.相手に批判されたと思い込んでいる
攻撃されたと思い込んでいるのも、嫌がらせをする理由のひとつ。
本人はあくまで、自己防衛として相手を批判していると思い込んでいます。
- 思い込みが激しく、一度敵だと見なした相手からはつねに攻撃されていると感じる
- ちょっとしたきっかけから偏見や誤解が深まり、相手が必要以上に悪い人間に感じる
- 相手を苦手に感じると、なんでも否定したくなる
こういった人は自分を被害者だと思っているので、誤解を解くのはたいへんです。
5.周囲に影響された
嫌がらせをする理由のひとつとして、周囲の影響も考えられます。
- ほかの意地悪な人の行動に流された
- 雰囲気で一緒になって嫌がらせを楽しんでしまう
- 自分がグループから追い出されたくないので、嫌がらせに加担する
- ネガティブなエネルギーの影響を受け、攻撃的になっている
- 周りの人がやっているからと、悪行に感じていない
この場合、「あいつに流されただけ」「仕方なかった」と責任を軽くみがちです。しかし、自分の立場が関わっていても、嫌がらせをしたのに変わりはありません。
流された人も、嫌がらせをした人と同程度の「因果応報」がやってくるでしょう。
6.人との関わりかたがわからない
嫌がらせをする人は、人との関わりかたがわからないケースもあります。
- 適切なコミュニケーションがとれず、誤解や不信感から攻撃している
- 感情をうまく表現できず、それが嫌がらせの形になる
- いじりやジョークの表現ができず、過剰または不適切なコミュニケーションをとる
コミュニケーションが苦手な人による嫌がらせは、その人自身が変わるしかありません。
「この人はそういう人だ」と、認識しておくだけでも少し気持ちが軽くなるでしょう。
嫌がらせをする人の心理や特徴8選
- 自己中心的
- セルフコントロールができない
- 自己肯定感が低い
- 嫌がらせをしている自覚がない
- かまってちゃん
- 精神的に幼い
- トラウマや病気を持っている
- コンプレックスがある
1.自己中心的
自己中心的な人々は、他人へすぐ嫌がらせをします。
嫌がらせによって、他人がどう苦しむかを想像できないからです。
- 共感性が薄く、他人の気持ちを理解できない
- 理解しようとする努力もしない
- 自分の立場や感情をなによりも優先する
自分が苦しむ立場にならないと、なかなか嫌がらせをやめません。
2.セルフコントロールができない
セルフコントロールができない人は、他人への嫌がらせをしがち。
- 怒りや嫉妬などの、ネガティブな感情が制御できない
- ちょっとした刺激に過剰反応し、相手をひたすら攻撃する
- 感情を暴走させがちで、冷静になれない
- 小さなことで感情を爆発させ、制御不能になる
ついカッとなるのが日常的で、怒りや不満を嫌がらせに変え発散します。
他人に何度も嫌がらせをするのは、自分の感情に向き合えていない証です。
3.自己肯定感が低い
嫌がらせをする人は、自己肯定感が低いのも特徴。
- 嫌がらせをしてマウントをとる
- 他人への攻撃を通して、不満や不安を発散する
- 他人の評価が気になりすぎて、周りの嫌がらせに加担する
自己肯定感の低さは、自分を見失います。
4.嫌がらせをしている自覚がない
嫌がらせをしている自覚がないのも、特徴のひとつ。
- 自分の行動の影響力をわかっていない
- 共感性が薄い
- 自分を正当化している
もちろん、嫌がらせをしている自覚がある人もいます。しかし、自覚のないタイプは、他人の苦痛を認識すらできません。
5.かまってちゃん
かまってほしいがために、嫌がらせをするかまってちゃんタイプもいます。
- 注目してもらえるなら、どういった手段でもとる
- 相手にかまってほしいから、嫌がらせで気をひいている
- 正しいコミュニケーションの方法がわかっていない
相手にすると行動がエスカレートする、厄介なタイプです。
6.精神的に幼い
嫌がらせをする人は、精神的に幼い特徴もあります。
感情や行動が未熟で、他人の感情や立場をなかなか理解できません。
- いつでも自分の欲望を優先
- 思いやりや共感を学べておらず、よく理解もできていない
- 理解が足りないせいで、すぐにトラブルを起こす
精神的に未成熟な人は、何歳でもどの年代でもいます。
相手にとって、これからの学びは必須。しかし、あなたがその役割を担う必要はありません。
自分に決して無理はさせず、客観的なみかたをしましょう。
7.トラウマや病気を持っている
嫌がらせを繰り返すのは、トラウマや病気が原因の可能性もあります。
- 心の病気があり、精神的に不安定
- 精神の状態的に、感情のコントロールができない
- 人に対してトラウマがあり、健全なコミュニケーションができない
- 反社会性パーソナリティ障害など、病気に認定されうる
しかし、いくら病気やトラウマがあるからといって、嫌がらせの悪質さに変わりはありません。
8.コンプレックスがある
嫌がらせをしつづける人は、大きなコンプレックスを持っているのも特徴。
- 自分に対して否定的
- 他人への劣等感が、攻撃的な感情を呼び起こす
- 自分の弱さを隠すために、他人を直接攻撃する
この場合であっても、嫌がらせ自体の悪質さに変わりません。
意地悪な人をやっつける10の方法
- 仕返しをしない
- 相手の不幸を願わない
- 冷静に対応する
- 必要以上に関わらない・相手にしない
- 頼れる人に相談する
- 公的機関に相談する
- 権力のある人を味方につける
- 法的な証拠を残す
- 言霊や呪文をつかってみる
- 最終的に相手は自滅する
1.仕返しをしない
嫌がらせへの対処方法で一番大切なのは、仕返しをしない。
嫌がらせにあうと、怒りや悔しさが湧き上がるかもしれません。しかし、それでも冷静な対応が大切です。
- 仕返しをすると、自分にマイナスのエネルギーが溜まってしまう
- 相手からさらに恨まれ、悪循環を生み出す
- 相手から報復される
相手の攻撃性から自分を守るためには、同じ土俵に立たないのが重要です。
2.相手の不幸を願わない
嫌がらせの対処方法では、相手の不幸を願わないのもポイント。
- 相手の不幸を願うと、自分にもさらなる不幸が跳ね返ってくる
- 不幸を願うとカルマがたまり、自分の心に悪影響
- 清らかな心を持つと、品位をたもてて冷静な対応ができる
嫌がらせを受けると、つい恨みや憎しみが積もるでしょう。
それでも、相手へ直接的な攻撃をしないのが、悪循環を回避する方法です。
3.冷静に対応する
嫌がらせにあった場合、冷静な対応を心がけましょう。
- 感情的にならず、いったんこらえる
- 相手とコミュニケーションする際は、冷静な態度をしめす
- 第三者からみて悪印象にならないよう、良識ある態度をみせる
自分だけで冷静になれないときは、友人や同僚の目線でアドバイスをもらってください。
4.必要以上に関わらない・相手にしない
嫌がらせをしてくる相手とは、必要以上に関わらないのもポイント。
- 相手との接触を避けて、最低限の関わりにする
- 相手との関わりを減らすと、心の平穏をたもてる
- 相手の行動へ、必要以上に反応せず無視する
相手にしないのは、嫌がらせをする相手にとってはつらい対応です。しかし、逆上してくる場合は、別の対策も併用しましょう。
5.頼れる人に相談する
嫌がらせに対処する際、頼れる人や専門家に相談するのもおすすめ。
適切なアドバイスやサポートを得られます。
- 信頼できる友人や同僚、家族などに相談
- 気持ちや感情のほう向で、信頼できる人からサポートを受ける
- 職場の人へ相談すると、具体的な解決方法をみつけられる
特に気持ちの面で、大きな安心感を得られます。
6.公的機関に相談する
嫌がらせへの対処は、公的機関への相談も重要な選択肢です。
- 法的に大きな問題があれば、警察にも相談
- 近所のトラブルなどは、市町村の相談窓口を活用
- 心理的な負担が大きい場合、カウンセラーによるサポートを受けられる
嫌がらせの内容によって、適切な機関は異なります。より効果的、かつ前向きな対処方法がみつけられるでしょう。
7.権力のある人を味方につける
嫌がらせに対処するには、権力のある人を味方につけます。
- 職場の嫌がらせの場合、上司や管理者に相談すると問題解決に向けたサポートを受けられる
- 人事部に直接相談して、問題解決に対応してもらう
- 職場内の信頼できる人に相談して、上層部にとりなしてもらう
職場の場合でなければ、相手に対して権力を持つ人を探してください。
誠実な対応をしてもらえれば、自分のカルマが残らぬ形で、効果的な対策ができます。
8.法的な証拠を残す
嫌がらせに対抗するには、法的な証拠を残すのも重要です。
- 嫌がらせの内容や日時など、具体的にメモへ残す
- メールやメッセージに証拠があれば、内容を保存
- 写真や動画、音声などの記録を残す
うまく証拠が集まれば、訴えたり相手を弱らせたりできます。
こういった具体的な証拠があれば、上層部も積極的に動いてくれるでしょう。
9.言霊や呪文をつかってみる
嫌がらせを受けるとき、言霊や呪文をつかって自己防衛してみましょう。
言霊(ことだま)とは、言葉の持つパワーを借りる方法。
- 「学びは終わりました」「ひふみよいむなや」などの言霊をつかう
- 割りばしや白い紙など、アイテムをつかった呪文をつかう
- にんじんやサボテンなどを活用した、おまじないをする
ただし、言霊や呪文は場合によって、強い呪いになる可能性があります。
呪いになってしまわないよう、正しいやりかたでおこなってください。
自分の心をプラスにたもちつつ、できそうなものを活用しましょう。
10.最終的に相手は自滅する
嫌がらせを受けたとき心得ておきたいのは、最終的に相手は自滅します。
- 今どういった状況でも、相手は自滅すると考えれば気持ちは楽になれる
- 因果応報を覚えておくと、自分自身の心の誠実さもたもてる
- 相手に対して余裕ができ、具体的な対処法もとりやすくなる
たとえ、相手が調子に乗っていても、かならず報いはきます。
前向きな気持ちで立ち向かえて、気高い心をたもち続けられるでしょう。
嫌がらせを受けやすい人もいる?特徴5つ
- ひかえめではっきりと意見をいえない
- 空気を読むのが苦手
- ルックスがよく異性から好かれやすい
- うっかりやでミスが多い
- 仕事の成績が優秀すぎる
1.ひかえめではっきりと意見をいえない
嫌がらせを受けやすい人は、ひかえめな性格が特徴。
- 自分の意見を主張できない
- 他人に合わせすぎてしまう
- 遠慮しがちで、問題を回避する
「この人は声をあげないから」と、意地悪な人は平気でつけ入ってきます。
2.空気を読むのが苦手
嫌がらせを受けやすい人は、空気を読むのが苦手。
- コミュニケーションが不得意に感じる
- 第一印象や口調で、誤解を受けやすい
- 社交的なふるまいが苦手
適切に気持ちを表現できないばかりに、攻撃対象となってしまいます。
3.ルックスがよく異性から好かれやすい
嫌がらせを受けやすい人は、異性から好かれるのも原因のひとつ。
- 同性から嫉妬される
- 無意識でも、嫉妬や敵意を寄せてしまう
- 異性からは守られるが、それがより反感を買ってしまう
ルックスは天性の才能や、努力の賜物。攻撃の理由のほとんどが、嫉妬です。
4.うっかりやでミスが多い
うっかりやでミスが多い人も、嫌がらせの対象になりがち。
- 注意力散漫で、こまかいことに目が向かない
- あわてていると、判断ミスが生じやすい
- ミスが多く、他人から嫌な注目を浴びてしまう
意地悪な人は相手の弱みにつけこみ正当化して、嫌がらせをしてきます。
5.仕事の成績が優秀すぎる
逆に仕事の成績が優秀な人も、嫌がらせを受けやすいです。
- どうしても目立つ存在になり、けむたがられる
- 競争心や嫉妬により、蹴落とす対象としてみられる
- 特に上司よりも仕事ができると、強くねたまれやすい
優秀であるあなたに、後ろめたいところはありません。
成績を理由に嫌がらせをするのは、自信がなく嫉妬心をおさえられない人です。
嫌がらせに負けないために知っておきたいこと7選
- 逃げ道をつくっておく
- 自分に自信をつける
- 職場での悩みなら転職も考える
- ご近所での悩みなら「環境を変えなさい」というスピリチュアルサイン
- 嫌がらせへの対処は学びのきっかけになる
- 復讐は悪循環を生み出す
- 引き寄せの法則は心得ておく
1.逃げ道をつくっておく
嫌がらせに負けないためには、逃げ道を用意します。
- 信頼できる友人や家族と仲よくしておく
- 信頼できる上司とつながりを持ち、相談できる環境をつくる
- 退職や転職など、ほかのプランをたててみる
嫌がらせには、対抗するのでなく逃げるのも選択肢。
決して優劣はありません。
自分の心を守れて、自分が納得できる道を考えてください。
2.自分に自信をつける
自信を持つことは、嫌がらせに対抗するうえで重要な要素です。
- 自分の過去を振り返り、よかったところやよかった経験を書き出す
- 自分の強みを再認識する
- 自分の能力や容姿など、ほめられるところにポジティブな評価をしてみる
- アファメーション(肯定的な宣言)を活用する
- 願望を具体的かつ完了形の宣言として唱えて、現実の結果を引き寄せる
- 毎日少しずつ、自分自身に肯定的な言葉をかけてあげる
自信が持てるようになると、精神的な強さや余裕が生まれます。
嫌がらせへの対抗手段や、具体的な動きへ目が向くようになるでしょう。
3.職場での悩みなら転職も考える
職場での悩みなら、転職も重要な選択肢です。
- 現状を改善するには、環境そのものを変えたほうがよい場合もある
- 転職サイトなどを利用し、さまざまな新環境を探してみる
- 客観的に状況を評価し、転職するかどうか慎重に判断する
もちろん、今の職場がよいなら、無理に変える必要はありません。
とれる手段のひとつとして、頭に入れておきましょう。
4.ご近所での悩みなら「環境を変えなさい」というスピリチュアルサイン
ご近所での嫌がらせやトラブルがつづく場合、「環境を変える」ためのスピリチュアルサイン。
これから転職や引越しをすべきという、天からの啓示かもしれません。
- 環境を変えることに対し心を向けると、気付きを得られる
- 新しいスタートをきると、思いもよらなかった発見がある
- スピリチュアルサインは、自分の心を平穏にたもつきっかけ
もちろん、このサインを受け入れるかはあなた次第です。
サインを受け入れれば、新しい発見に出会えます。逆に、現実的な対処をする方法でも、解決できるでしょう。
スピリチュアルは、主に心の支えとしてとらえるのがおすすめです。
5.嫌がらせへの対処は学びのきっかけになる
嫌がらせに対処するのは、あなた自身の成長と学びの機会。
困難な状況から学び強く成長すると、より明るい未来を導けるでしょう。
- 忍耐力や判断力、冷静さを養える
- 感情のコントロール方法を学べる
- コミュニケーション能力や、問題への対応力を学べる
嫌がらせをしてくる相手は、わざわざ学ばせてくれる人だと思う
つらい状況に勝てば、自己肯定感も大きく高まります。しかし、決して無理は禁物です。
6.復讐は悪循環を生み出す
嫌がらせに対抗するとき、復讐は悪循環を生み出すのは覚えてください。
- 復讐をすると、自分自身にマイナスのエネルギーがつく
- 相手のマイナスに引っ張られ、心をおとしめられる
- 結局は相手と同じような、負のオーラをまとってしまう
- 復讐がさらなる復讐を生み出し、ネガティブを招く
マイナスを生み出さない手段は、意外と多くあります。
プラスの気持ちを忘れず、正しい手段をつかいましょう。
7.引き寄せの法則は心得ておく
引き寄せの法則のメリット・デメリットを知っておくのも重要です。
引き寄せの法則では、潜在意識に働きかけて願いを現実にできます。
- ポジティブなエネルギーは、ポジティブな結果を引き寄せる
- ネガティブなエネルギーがネガティブな結果を引き寄せる
嫌がらせへの対策としてネガティブな結果を願うと、あなたにも不幸がおとずれるでしょう。
そのため、きちんと引き寄せの法則を理解すると、さまざまなメリットが生まれます。
- ポジティブな思考と感情でいると、ポジティブな思いを持った協力者ができる
- ネガティブをはねのけポジティブな行動をすると、周りの人からの評価があがる
- 嫌がらせをしてきた人が、次第に嫌がらせができない環境になっていく
- 願うだけでなく、自分磨きや瞑想などポジティブを増やす行動に出るとよい
- 周りの人への感謝も大切にしていく
- 嫌がらせに直面しているときでも、できるだけポジティブさを忘れないようにする
嫌がらせをしてくる相手にポジティブな感情を向けるのは、なかなかむずかしいです。しかし、ポジティブは多くのプラスエネルギーを引き寄せます。
ネガティブなエネルギーをはねのけるため、気付いたら嫌がらせをする人もいなくなるでしょう。
まずは周りの人への感謝や目標を書き出すなど、できるポイントからはじめてください。
嫌がらせをする人へ寛容になるのでなく、とりあえず目を向けないようにするのもよいでしょう。
自分の心を大切にするのは、なにより重要。
嫌な情報はシャットアウトし、アロマや瞑想などで心を落ち着けてください。
毎日少しずつ心を整え意識を洗練させていくと、かならず幸福が引き寄せられます。
嫌がらせをする人の末路のまとめ
わざわざ嫌がらせをする人の末路は、
- 孤立する
- 自分も嫌がらせを受ける
- 周りからの信頼を失う
- ほかの人から手痛い反撃を受ける
- 社会的な立場を失う
- 精神的にも追いつめられる
ほとんどが、よい未来は訪れません。
嫌がらせする人の末路をスピリチュアルで考えると、
- 因果応報となり自滅する
- 来世でも苦労をする
- ほかの人との縁が切れてしまう
- 嫌がらせが執着となり不幸を引き寄せる
- マイナスのエネルギーが自分に蓄積される
カルマの法則が発動して、自分のおこないをそのまま受けてしまいます。
嫌がらせをする主な理由は、
- 支配欲を満たすため
- 相手に嫉妬している
- 八つ当たりをしている
- 相手に批判されたと思い込んでいる
- 周囲に影響された
- 人との関わりかたがわからない
嫌がらせを受ける人に、まったく問題なくがないとわかりました。
嫌がらせをする人の心理や特徴は、
- 自己中心的
- セルフコントロールができない
- 自己肯定感が低い
- 嫌がらせをしている自覚がない
- かまってちゃん
- 精神的に幼い
- トラウマや病気を持っている
- コンプレックスがある
性格やメンタルに問題をかかえている人が多いです。
意地悪な人をやっつける10の方法は、
- 仕返しをしない
- 相手の不幸を願わない
- 冷静に対応する
- 必要以上に関わらない・相手にしない
- 頼れる人に相談する
- 公的機関に相談する
- 権力のある人を味方につける
- 法的な証拠を残す
- 言霊や呪文をつかってみる
- 最終的に相手は自滅する
仕返しをせず、冷静に対応していきましょう。
嫌がらせを受けやすいタイプの人はいます。
- ひかえめではっきりと意見をいえない
- 空気を読むのが苦手
- ルックスがよく異性から好かれやすい
- うっかりやでミスが多い
- 仕事の成績が優秀すぎる
大人しいタイプや、何かに秀でたタイプは嫌がらせを受けやすいです。
嫌がらせに負けないために知っておきたい7つのポイントは、
- 逃げ道をつくっておく
- 自分に自信をつける
- 職場での悩みなら転職も考える
- ご近所での悩みなら「環境を変えなさい」というスピリチュアルサイン
- 嫌がらせへの対処は学びのきっかけになる
- 復讐は悪循環を生み出す
- 引き寄せの法則は心得ておく
ひとりで考えずに友人やサポート機関を活用するのと、スピリチュアルな視点をもてば気持ちが楽になりますよ。